一、公务员的辞职办理流程

1.办理公务交接手续。

每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。

2.接受审计。

我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。

提前一个月提交离职申请，然后公司??流程，如果是普通员工正常办理离职就行，如果正处级以上领导离职需要离任审计

 公务员干一届是五年。目前各级党委政府为五年为一届。干完一届之后就会进行人员的换届，所以对相关人员的工作岗位会适当的进行一些调整。

通常情况下，公务员在同一个工作岗位最多不会连续干三届以上，是公务员中的领导岗位，都要定期进行调换。

国家公务员没有换届之说。现在公务员是逢进必考，当你被录用为公务员后会被入职培训，然后分配到工作岗位，从最基础的科员工作干起，如有晋职指标而你又符合条件时可以晋升，从四级科员达到一定年限后，最高可以升至一级科员（相当于正科）。

如果做公务员,一个岗位的话可以干十年、数十年都有可能。但如果到领导岗位,任期一般五年,按公务员法必须轮岗。 如果一直做普通职员,一个岗位干十年左右就可以了

公务员通过选举后，正常一届是5年时间。

公务员干一届是三年，因为三年后会作一次改动，看你’这三年的成绩，看一个人办事的能力

只有选任制的公务员，也就是选举产生的才有任期，其他公务员，也就是公务员考试进去的人没有任期一说。