你觉得呢？我们很多大老板大老总都是一夫一妻，而他没几个臭钱，还能同时拥有两个甚至更多的女人，这种优越感是没法用语言形容的，女人对他来说不是用来爱的，对他来说女人的多少是证明他成功的象征，他已经把女人当成了东西，他的所有物。

如果女人想离婚，直接起诉，以他的条件连法官都看不下去了，基本都会判离婚，如果他不同意，法官又是个和事佬，请直接搬出去住两年，分居两年直接起诉强制离婚，无需这个不把人当人的禽兽的签字。

之后温暖和叶非墨离婚，然后就是一顿纠结，不顾后来还是复婚了，温暖身上的蝴蝶是她生母用法术给她纹的，这中间穿插着卡卡和无双的故事，现在温暖和叶非墨有一个儿子，而温暖又怀孕了，目前更新的主要在讲老大和墨小白·····

姓苏的木头心脏。

离异重组家庭姐弟，男主忧郁，孤独，自闭，对女主很好，喜欢女主。

不好

一、去亲戚公司上班容易被贴上“关系户”标签

到亲戚公司上班，除非保密工作特别好，大概率是都会被其他员工知晓的。

我以前在国企上班，每次有裙带关系的新人进来，这个消息人力资源部严守秘密，可没多久还是会人尽皆知。

而裙带关系的人员，他们被贴的标签，那肯定就是“关系户”。

这三个字并不是那么简单，其背后代表着的是“能力弱、靠关系得到机会”等含义。

举个例子，几年前，我们公司有个员工竞聘做了部门经理，随后就有传言说他是靠着公司老总的亲戚关系才获得额外关照。

事实上，那位员工真的能力不错，完全可以胜任该管理职位，仅仅因为关系户的头衔，所以才到处被人指指点点。

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二、去亲戚公司上班容易让关系变得不纯粹

以前职场上流传过一个笑话：夫妻两人合伙办企业，办着办着就离了婚。

虽然这句话有玩笑的成分，但是某种程度上也是具有一定的现实意义。

夫妻两人原本很恩爱，但是一旦这种关系夹杂了工作利益之后，关系就不是那么纯粹了。

双方之间会多了一些猜忌、不信任，彼此的工作关系也更加影响了生活关系。

夫妻间都要闹到离婚的地步，更不用说是普通的亲戚关系。

就拿小林和张总的情况来说，张总过去对小林是比较客气的，因为在生活上，他不是一个老板，更不是小林的领导。

可一旦小林到了对方的公司上班，工作任务完成不好或者引起张总不满了，那么产生负面评价也是比较正常。

张总可以在会议上批评小林，而小林也会对这个老板亲戚没有好的印象。

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三、去亲戚的公司上班离职尴尬

如果是普通的公司上班，你要做得不开心了，随时可以辞职，试用期提前三天即可。

但到了亲戚的公司，即便你不开心，还不好轻易离职。

毕竟这个机会是对方给的，双方还有生活上这么一层关系，要开口离职是会产生一种愧疚感。

某种情况下，非要离职还会让双方的关系彻底闹僵，对方以后再也不会把你当作亲戚看待。

但是若不离职，又会非常难受或者耽误了事业前程。

曾经有个朋友，他在亲戚公司上班只拿5000月薪，连续三年都没有涨薪，直到他听到市场上同岗位开到一万的月薪，才意识到必须离职跳槽了。

 去亲戚家上班是很好的。亲戚家有公司或者企业，需要招聘工人，如果自己想去，就和亲戚联系，到那里去上班，只要认真做事，自己得到了回报，也给亲戚家帮了忙是非常合适的。

去亲戚家上班，相对而言比较好，工作环境会相对比较稳定轻松一些，但是如果你的工作态度或者说工作能力不足的情况下，可能会影响亲戚之间的关系，但是如果你工作能力强的情况下去亲戚家上班，相对而言比较好。

好处更多。

因为亲戚更能了解你，所以在亲戚处上班可以更好的发挥你的特长。

当然不能因为亲戚而在工作上为难亲戚，要做好自己的工作。

去亲戚家上班，好处是，都是自己熟悉的人，不陌生，工作起来会得心应手。相反都是亲戚，很多工作做起来，碍于面子，很多原则性的问题，处理起来会碍手碍脚的

主要看你和亲戚家的关系吧，如果你跟亲戚家关系很好的情况下，你也适合在他那打工，那就比较好，如果你并不适合在那里打工，建议你不要去，免得搞要取